Huippu tietoturva-asiantuntijoita ei löydy koulunpenkiltä

 

Nixu Oyj
Lehdistötiedote 30.1.2017
Julkaisuvapaa kello 8:00

Huippu tietoturva-asiantuntijoita ei löydy koulunpenkiltä
Nixu kasvattaa tulevaisuuden osaajia harjoitteluohjelmansa avulla

Kyberturvapalveluiden kysyntä kasvaa vauhdilla yhteiskunnan digitalisoituessa ja globaalien tietoturvauhkien kasvaessa räjähdysmäisesti. Yhteiskunnan kannalta huolestuttava tosiseikka on, että alan huippuammattilaisia on rajallinen määrä ja osaajien löytäminen kasvavaan kysyntään on haasteellista.

Kasvustrategiaansa tukeakseen Nixu etsii jatkuvasti joukkoonsa niin kokeneita kuin uransa alkuvaiheessa olevia kyberturvaosaajia. Nixulla huippuammattilaisista koostuva henkilöstö nähdään elintärkeänä kilpailuvalttina globaalilla pelikentällä ja yhtiössä halutaan edistää päämäärätietoisesti uusien asiantuntijoiden kasvattamista alalle. Nixun arvojen mukaisesti intohimo kyberturvallisuuteen on kuitenkin edellytys tuleville ammattilaisille, ja tämä ominaisuus löytyy usein muiden kanavien kuin perinteisen koulutusputken kautta.

Hyvä esimerkki oman harrastuneisuuden merkityksestä alalla ovat tapahtumat, kuten Disobey, joissa on mahdollista tavata taitavia nuoria harrastajia. Näillä nuorilla on suuri potentiaali toimia tulevaisuudessa eettisen hakkeroinnin parissa kyberturva-alalla.

Nixu Challenge -harjoitteluohjelma väylänä kyberturva-ammattilaiseksi

”On tärkeää, että teknisesti suuntautuneet nuoret pääsevät harjoittelemaan taitojaan laillisessa ympäristössä, eivätkä sorru rikollisiksi eli mustahattuisiksi hakkereiksi. Vuonna 2014 Nixulla havahduttiin tähän yhteiskunnalliseen vastuuseen ja päätimme tarjota nuorille tällaisen reitin yhteiskunnan kyberturvaajiksi”, toteaa Katja Müller, Nixun henkilöstöjohtaja.

Jo neljättä kertaa käynnistyvä Nixu Challenge -harjoitteluohjelma antaa nuorille mahdollisuuden päästä työskentelemään aitoihin kyberturva-alan töihin Nixun kokeneiden huippuammattilaisten rinnalla. Haku harjoitteluohjelmaan käynnistyy teknisen haasteen ratkaisemisella, jonka avulla hakijat osoittavat tekniset taitonsa ja ongelmanratkaisukykynsä.

”Oli virkistävää todeta, että Nixun harjoittelijana pääsin heti osallistumaan oikeisiin tietoturva-alan töihin tiimin tukemana. Harjoitteluaika oli huippukokemus, jonka jälkeen oli luonnollista jäädä Nixulle asiantuntijaksi”, summaa Daniel Freitas, vuoden 2014 Nixu harjoittelija.

Haku Nixu Challenge -harjoitteluohjelmaan 30.1. – 20.2.2017 osoitteessa http://challenge.nixu.com

Nixu Oyj

Lisätietoja
Katja Müller, henkilöstöjohtaja, Nixu Oyj
Puhelin: +358 40 661 8725 Sähköposti: Katja.Muller@nixu.com

Jakelu:
Keskeiset tiedotusvälineet
www.nixu.com/fi

Nixu lyhyesti:
Nixu Oyj on kyberturvayhtiö. Huolehdimme asiakkaidemme kyberturvallisuudesta sisäisen tietohallinnon, sähköisen liiketoiminnan sekä teollisen internetin ratkaisualueilla. Asiakasorganisaatiomme luottavat osaamiseemme hankkeissa, joissa edellytetään tietoturvan suunnittelua, toteutusta tai tarkastusta. Varmistamme asiakkaidemme tietojen luottamuksellisuuden, liiketoiminnan jatkuvuuden sekä sähköisten palvelujen toimivuuden ennakoimalla ja ehkäisemällä kyberturvallisuuteen liittyviä riskejä.

www.nixu.fi, www.nixu.fi/blogi sekä twitter: @nixutigerteam